8.2.Охрана труда

В целях обеспечения безопасности и здоровья сотрудников в Компании принята Политика в области охраны труда и промышленной безопасности, направленная на решение следующих задач:

6,5 млн долл. США
было направлено в 2015 году на реализацию мероприятий по охране труда и повышению промышленной безопасности
  • поддержание и непрерывное совершенствование системы менеджмента охраны здоровья и безопасности (OH&S) и системы управления промышленной безопасностью;
  • соответствие законодательным, международным и другим применимым к деятельности Компании нормативным требованиям;
  • создание условий, при которых каждый работник Компании осознает и принимает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих;
  • разработка и реализация превентивных мер по снижению рисков для здоровья и улучшению условий труда на рабочих местах;
  • разработка и выполнение комплекса технических и технологических мер, обеспечивающих безаварийную и безопасную работу оборудования;
  • систематическое повышение квалификации персонала и его компетенций по безопасному выполнению работ;
  • повышение ответственности руководителей всех уровней за результат работы в области охраны труда и промышленной безопасности.

Ежегодно на предприятиях Компании проводятся аудиты на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001. Все предприятия в 2015 году подтвердили соответствие стандарту.

В рамках подготовки к Всемирному дню безопасности Steel Safety Day-2016 под эгидой международной организации производителей стали World Steel Association началась кампания по выявлению рисков безопасности на рабочих местах, их устранению или снижению до приемлемого уровня. На предприятиях Российского дивизиона практически закончен переход на систему охраны труда, предусматривающую проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Это позволило определить фактические условия работы сотрудников Компании и принять меры по их улучшению, где это необходимо.

На реализацию мероприятий по охране труда и повышению промышленной безопасности, в том числе на соблюдение законодательных требований, приобретение cредств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви, профилактику заболеваний, в 2015 году направлено около 6,5 млн долл. США.

В результате всего комплекса мер в отчетном году на предприятиях Компании снизился общий уровень травматизма, не было допущено групповых несчастных случаев и аварий, а уровень профессиональных заболеваний остается на стабильно низком уровне.

Ряд предприятий ТМК был отмечен в 2015 году наградами за результаты работы в области обеспечения безопасности на производстве:

  • СТЗ признан победителем в конкурсе по культуре производства и охране труда среди организаций, расположенных на территории Свердловской области;
  • ТАГМЕТ занял второе место во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность» среди предприятий Ростовской области;
  • Завод Koppel (TMK IPSCO, США) получил награду за достижения в сфере безопасности от Ассоциации производителей стали (Steel Manufacturing Association).